La inclusión femenina en el mundo laboral STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas) se ha consolidado como un desafío importante en este sector. Un estudio sobre la participación femenina en estas carreras realizado por el Laboratorio de Economía de la Educación de la Universidad Javeriana determinó que solo 38 % de los graduados son mujeres.
Según lo conversado en el podcast de ONU Mujeres, esto se debe a la limitada exposición del rol femenino en este tipo de carreras y también por los sesgos y pensamientos arraigados desde muy pequeñas que conllevan a las niñas a inclinarse por otras áreas de estudio.
Según los datos analizados en este espacio, en la actualidad el 36 % del sector TIC en Colombia cuenta con la participación de las mujeres. De igual forma, sucede a nivel global en donde, según la UNESCO, solo el 33 % de los investigadores en STEAM de todo el mundo son mujeres.
Frente a esta situación, Natalia Kosenko, experta en diversidad, equidad e inclusión de SoftServe, multinacional de desarrollo y consultoría de software, considera que se debe fomentar la inclusión femenina en las profesiones STEAM mediante acciones pedagógicas que permitan el acercamiento de las niñas y jóvenes a estas áreas desde edades tempranas. Así, podrán identificar, desarrollar y fortalecer sus habilidades duras y elegir su formación o carrera profesional de manera más informada.
“Movidos por el quinto ODS que busca lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas, nos enorgullece decir que el 36 % de nuestro talento a nivel global son mujeres y el 55 % de estas desempeñan cargos gerenciales. A nivel Colombia, esta cifra corresponde al 66.7%”, afirmó Kosenko.
La niña paisa que irá a la NASA
La compañía se une con la Fundación She Is para cumplir el sueño de una niña de 13 años de Angostura, Antioquia, quién podrá participar en un proceso formativo de cuatro meses, desarrollar un proyecto relacionado con ciencia, tecnología, arte o matemáticas y finalmente hacer un viaje de inmersión al Space Center de la NASA en Houston, Estados Unidos.
De acuerdo con Liza Ramírez Díaz, Project Manager de la compañía, es importante potenciar el talento femenino en las áreas STEAM a través oportunidades de capacitación, estudio y trabajo.
“Esta es una gran oportunidad para las 35 niñas y jóvenes colombianas, entre ellas, una patrocinada por SoftServe, que visitarán la NASA. Este tipo de iniciativas les permite a las mujeres capitalizar sus capacidades a la vez que se convierten en agentes de cambio en cada uno de sus territorios”, agregó Ramírez.
En el proceso de preparación, que inicia el 27 de marzo, aprenderán y desarrollarán habilidades del método STEAM y también se educarán en temáticas de prevención de embarazo a adolescentes, liderazgo, ciberbullying y emprendimiento.
Adicional a esta iniciativa en Colombia, SoftServe a nivel global también lidera regularmente proyectos de alto impacto. En cooperación con la ONG Inscience en Europa se lograron impactar a 144mil jóvenes a través mentorías de expertos en negocios y científicos sobre las carreras relacionadas con la ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas.
“Buscamos proveer igualdad de oportunidades para todas, es por esto que lideramos diversas iniciativas alrededor del mundo que fomenten la inclusión de niñas y mujeres en las profesiones STEAM y en el mundo tech”, finalizó Ramírez.
