Este 15 de diciembre los empleados esperan ansiosos el pago de la prima para comprar los regalos para el 24 de diciembre.
¿Qué hacer si no te pagan la prima?
Lo primero que debes saber es que la prima de diciembre corresponde a medio salario del empleado y las empresas tienen un plazo máximo hasta el 20 de diciembre para hacer dicho pago.
En caso de no recibir el pago de la prima de diciembre a tiempo, se sugiere intentar llegar a un acuerdo con el empleador antes de recurrir a otras instancias.
Si no hay acuerdo, se puede acudir al inspector del trabajo para recibir asesoría, presentar una queja o buscar conciliación.
También se pueden buscar alternativas como la Defensoría del Pueblo o consultorios jurídicos municipales. Es importante tener en cuenta que el inspector no puede ordenar el pago de prestaciones sociales, para lo cual se debe presentar una demanda ante el juez laboral.
Si los intentos de resolver un conflicto laboral con el empleador o el inspector del trabajo no han tenido éxito, se puede presentar una demanda ante el juez laboral. Si la reclamación no supera los 20 salarios mínimos mensuales, se puede presentar sin abogado ante el juez de pequeñas causas.
Para obtener información o asesoría, o si no se puede contratar un abogado, se puede acudir a la Personería, Defensoría del Pueblo, Inspecciones de Trabajo, Casas de Justicia o consultorios jurídicos municipales.
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